健康・ヘルスケアに関する制度

従業員の健康を促進するため、年に1回の健康診断に加え、
様々な取り組みを行っています。

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  歯科検診

  定期的に社屋内で歯科医師、歯科衛生士による口腔疾患調査、歯石除去・歯面研磨及び歯科衛生指導を行い、虫歯や歯周病の早期発見と予防に役立てております。（自ら検診機関に予約をして費用補助を受けることもできます）

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  インフルエンザ予防接種

  定期的に、社屋内で集団予防接種を実施しています。（予防接種を個人で受診した場合には費用補助があります）

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  胃部検査検診

  定期的に、社屋内で疾病予防のための胃の検査（レントゲン間接撮影）を受けることができます。

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  家庭常備薬の斡旋

  新明和工業健康保険組合の斡旋により、家庭常備薬を低価格で購入できます。

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  ウォーキングキャンペーン

  健康維持のため、新明和工業健康保険組合が主催してキャンペーンを実施しています。1日１万歩を目標に72日間で72万歩を歩こうというもので、達成者等には記念品が進呈されます。

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  人間ドック

  40歳以上の社員に対し、定期健康診断に代えて、より精密な人間ドックを受診するための費用補助を行っています。 （被保険者だけでなく被扶養者も対象）

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  特定健康診査・特定保健指導

  40歳以上の社員には、生活習慣病予防のための保健指導を的確に行うため、特定健康診査を実施しています。診査の結果、特定保健指導の対象となった方には、健康的な生活に改善できるよう、様々な働きかけやアドバイスが行われます。（被保険者だけでなく被扶養者も対象）

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  相談窓口

  24時間365日　社外の専門家に健康やメンタルヘルスについて気軽に電話相談できます。また、ヘルスケアに関する有益な情報を発信する支援サイトもあります。